Responsable comptabilité fournisseur F/H

CDI - 40 000 / 40 000 € (Annuel)

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Réf : RCF26/20
Publié le 18/05/2020

Responsable comptabilité fournisseur F/H

CDI - 40 000 / 40 000 € (Annuel)

Cherbourg-en-Cotentin - Normandie - France

Présentation de l'entreprise

Les entreprises du Groupe Expléo proposent une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale.

L’entreprise s’appuie sur une forte expertise sectorielle et accompagne ses clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur : conseil et business agility, conception, production et services post-développement, ou encore management de la qualité.

L’entreprise recherche aujourd’hui pour compléter son équipe un.e Responsable comptabilité fournisseurs F/H. Le ou la responsable du pôle comptabilité fournisseurs anime l’équipe des comptables fournisseurs et est le garant de la tenue de la comptabilité tiers et immobilisations au regard des règles comptables et fiscales en vigueur

Description du poste

Vos missions dans le cadre de votre poste sont :


Sur le plan du suivi et de la justification des comptes fournisseurs :
- S’assurer de la pertinence et de la justification des comptes fournisseurs
- S’assurer du respect des règles et des échéances fiscales (récupération TVA selon nature de charge, loi LME…)
- Veiller à la qualité de l’intégration des données du logiciel de dématérialisation des factures (Optima) dans le module                          fournisseurs, puis dans le module de comptabilité générale (rapprochements mensuels)
- Gérer l’intégration des fichiers d’achats après avoir effectué les contrôles d’exactitude et d’exhaustivité
- Valider les virements effectués par les comptables fournisseurs et les transmet à la trésorerie
Transmettre les prévisions de décaissement à la Trésorerie Groupe

Sur le plan du cycle immobilisations incorporelles et corporelles :
- S’assurer du respect des règles en matière de durée d’amortissement
- Contrôler le tableau de flux mensuel

Sur le plan de l’organisation du CSP :
- Proposer au responsable du CSP les modes d’organisation appropriées permettant d’améliorer le service rendu tout en         optimisant les ressources dédiées.
- S’assurer de la mise à jour des procédures générales et les modes opératoires sur le processus fournisseur
- Contribuer activement à l’amélioration du système d’information notamment par la rédaction de cahier des charges détaillé et     l’émission de fiches d’alerte auprès du cadre fonction SI.


Sur le plan du système de contrôle interne :
- Animer et contribuer activement à la mise en œuvre des différents chantiers concernant le dispositif de contrôle interne

Sur le plan managérial :
- Effectuer une partie du suivi administratif des collaborateurs (congés, Feuilles de temps, recrutement) et assure les     recrutements en liaison avec le responsable des comptabilités sociales
- S’assurer que les collaborateurs ont un niveau de formation en adéquation avec les tâches et fonctions confiées et propose/     organise les actions de formation nécessaires.
- Mener les entretiens individuels des collaborateurs qui lui sont rattachés hiérarchiquement

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2 minimum avec une expérience au sein d’un groupe ou d’une entreprise.
Vous possédez une première expérience en management d’équipe.
Vous êtes reconnu.e votre pédagogie et votre capacité à faire progresser chaque membre de l’équipe. Vous savez gérer le stress et faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire.
La maitrise de l’anglais est un plus.

Envie de rejoindre un groupe international, partenaire technologique des entreprises innovantes ? N’hésitez pas à postuler !

Autres informations

Déplacements ponctuels à Paris

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